En Liberty Puerto Rico, la igualdad de género se vive todos los días. Por esta razón, el Día Internacional de la Mujer es una ocasión importante para la compañía. El tema de este año es Break the Bias (Rompe con los prejuicios), que se enfoca en eliminar el discrimen, los estereotipos y los prejuicios en contra de las mujeres.

“Break the Bias es uno de los pilares de nuestros esfuerzos para el Día Internacional de la Mujer este año. Los otros dos son la concientización contra la violencia de género y brindar a las jóvenes oportunidades educativas en la tecnología”, dijo Giovanna Ramírez de Arellano, directora sénior de comunicaciones y responsabilidad corporativa de Liberty Puerto Rico.

Ramírez de Arellano dijo que parte del esfuerzo para romper con los prejuicios consiste en promover la inclusión. Por este esfuerzo, Liberty fue galardonado con el Textio Equity Award para el 2022, el cual reconoce a compañías con el mayor número de avisos de empleo escritos en un lenguaje de género neutro en el 2021. Liberty también ha impulsado el avance de la mujer en la compañía. Actualmente, el 40 por ciento de sus gerentes y miembros del equipo ejecutivo son mujeres.

El año pasado, Liberty Puerto Rico, además de otras afiliadas de Liberty Latin America, lanzaron su política sobre violencia de género para reforzar su compromiso actual en contra de la violencia en todas sus formas. La política le provee a los empleados guías, recursos y apoyo a través de medidas proactivas que se pueden activar con la urgencia requerida.

Liberty también apoya la educación de las mujeres este año a través de programas como el Liberty Foundation NextGen Tech Scholars. Este es un adiestramiento en línea implementado en conjunto con la organización Society of Women Coders que le enseñará codificación y programación a niñas de 13 a 17 años en escuelas intermedias y superiores públicas en Puerto Rico.

Para información sobre los esfuerzos para el Día Internacional de la Mujer, visita www.libertypr.com/es/news.