La selección de una carrera corta es un camino cada vez más considerado por estudiantes que buscan incursionar rápidamente en el mercado laboral o emprender, así como por profesionales que interesan actualizar o ampliar sus habilidades.

“Se está despertando un mayor interés en carreras cortas que en carreras universitarias tradicionales. Un cambio distintivo en la generación Z es que prefieren la autonomía y ser sus propios jefes sobre la noción de trabajar para una sola empresa desde el inicio hasta el retiro de su vida laboral. En respuesta, las universidades están identificando esa necesidad y atemperando sus programas para satisfacer esta demanda”, dijo la doctora Nelissa Domínguez, consejera profesional licenciada con 20 años de experiencia.

Si estás pensando en comenzar una carrera corta, te ofrecemos los criterios que debes tomar en consideración antes de dar el paso.

¿Qué es una carrera corta?

Una carrera corta es un programa de formación profesional que, generalmente, dura menos de un año, explicó la doctora Domínguez. Este tipo de carreras se caracteriza por ofrecer una formación específica en un área técnica o práctica, con el objetivo de preparar a los estudiantes para un empleo inmediato, aseguró la doctora Domínguez. Las principales diferencias entre las carreras cortas y las carreras universitarias tradicionales, aseveró la experta, son:

Duración: Las carreras cortas son significativamente más cortas que las carreras universitarias tradicionales, que, generalmente, duran cuatro años o más.

Enfoque: Las carreras cortas se enfocan en la formación práctica para un trabajo específico, mientras que las carreras universitarias tradicionales ofrecen una formación más amplia y teórica.

Costo: Por lo general, las carreras cortas son menos costosas que las carreras universitarias tradicionales.

Requisitos de admisión: Regularmente, los requisitos de admisión para las carreras cortas son menos exigentes que los de las carreras universitarias tradicionales.

Criterios para elegir una carrera corta

Al optar por una carrera corta, la doctora Domínguez instó que es importante considerar los siguientes criterios:

Intereses personales: ¿Qué te apasiona? ¿Qué te gusta hacer? Es fundamental que elijas una carrera corta que se alinee con tus intereses y habilidades. Esto te ayudará a disfrutar de tu carrera y a tener éxito en ella, aseguró la consejera profesional.

Habilidades individuales: ¿En qué eres bueno? ¿Qué habilidades tienes? Para identificar si tienes las aptitudes necesarias para una carrera corta específica, puedes realizar pruebas de intereses vocacionales o hablar con un consejero profesional. Las universidades usualmente cuentan con estos profesionales a disposición de los estudiantes prospectivos, indicó la doctora Domínguez.

Institución educativa: ¿Dónde quieres estudiar? ¿Ofrece el programa que interesas? Una vez valides esto, al igual que con cualquier programa educativo, es fundamental elegir una institución acreditada para cursar una carrera corta. Esto garantiza que el programa cumple con los estándares de calidad y que el título obtenido será reconocido por los empleadores, aseveró la consejera profesional.

Factor económico: ¿Cuánto puedes pagar por la carrera? Aunque existen becas y ayudas económicas federales como la Beca Federal Pell y la Beca Federal Suplementaria para la Oportunidad Educativa, entre otras, es importante cerciorarte de cumplir con los requisitos antes de solicitar.

Tiempo: ¿Con cuánto tiempo cuentas para dedicarle a tus estudios? Es crucial que hagas un análisis del tiempo que tienes disponible para estudiar y la extensión de la carrera corta de tu interés.

Investigar el mercado laboral

En términos de tendencias, la doctora Domínguez ha observado entre sus clientes interés en carreras cortas enfocadas en las áreas de emprendimiento, cocina y repostería, belleza y wellness, así como tecnología, con énfasis en diseño de aplicaciones y de videojuegos.

Si bien la demanda laboral es un factor importante, la consejera profesional exhortó a no solo enfocarse en las carreras más populares del momento; también es clave investigar las perspectivas a futuro de la carrera elegida y asegurarse de que exista una demanda sostenida en el mercado laboral a largo plazo.

De acuerdo con el Informe de Proyecciones a Largo Plazo por Ocupación, del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, algunas de las ocupaciones con mayor demanda en el presente y que continuarán creciendo hasta el 2030 son:

  • Obreros de construcción
  • Técnicos de farmacia
  • Auxiliares de atención en el hogar y cuidado personal
  • Trabajadores de la industria de alimentos
  • Técnicos de mecánica y reparación de maquinaria
  • Electricistas
  • Especialistas en cuidado de la piel
  • Técnicos de enfermería
  • Plomeros
  • Técnicos de refrigeración y aire acondicionado
  • Desarrolladores de software y analistas de control de calidad

La importancia de la planificación

La orientación y planificación previa son esenciales para garantizar que se tomen decisiones acertadas, teniendo en cuenta tanto la pasión por el campo elegido como las oportunidades laborales disponibles. La consejera profesional recomendó realizar un proceso completo de consejería vocacional para autoexplorarse, identificar sus intereses y habilidades, y conocer las opciones disponibles.

“Estas son decisiones de vida; no es una extensión de la escuela superior. Buscamos opciones que nos hagan sentir plenos y felices. En la medida que seamos felices, lo haremos con las personas que impactaremos. Es fundamental recordar que nunca es tarde para hacer cambios; uno puede estudiar a cualquier edad, hay opciones a nuestro alcance”, concluyó.

La autora es periodista colaboradora de Suplementos.