Si eres un patrono en busca de empleados, conoce sobre los siguientes programas disponibles:

Adiestramiento en Empleo (OJT)

El Adiestramiento en el Empleo (OJT) es una opción que brinda al patrono la oportunidad de adiestrar a participantes nuevos en destrezas de conocimientos específicos esenciales para un pleno y adecuado desempeño en el trabajo. El OJT es un adiestramiento estructurado, provisto por un patrono del sector público o privado, con o sin fines de lucro. Las destrezas se desarrollan a través de un acuerdo contractual entre el patrono y Conexión Laboral Ponce, quien ofrecerá al patrono un reembolso parcial del salario desde un 50 hasta un 90 % por dispensa por los costos extraordinarios de proveer adiestramiento y supervisión relacionada con este.

Cada patrono puede beneficiarse de los siguientes servicios:

  • Publicación de las oportunidades de empleo
  • Coordinación para realizar entrevistas de empleo
  • Referidos de candidatos
  • Coordinación de adiestramientos para sus empleados
  • Ayuda en el proceso de reclutamiento y adiestramiento a nuevos empleados

El tiempo de duración de esta subvención económica dependerá de la ocupación a adiestrarse.

Adiestramiento a la medida

Los patrocinadores y aprendices del programa RA pueden recibir apoyo, a través de acuerdos de adiestramiento a la medida. En la mayoría de los casos, el adiestramiento a la medida es parte del componente de Instrucción Relacionada. Es un adiestramiento teórico, diseñado y desarrollado para satisfacer las necesidades particulares de un patrono o un grupo de patronos que han hecho el compromiso de emplear a los individuos que completen satisfactoriamente el adiestramiento. El Programa WIOA reembolsará hasta un 50 % de los costos bajo esta actividad.

Programa de Aprendizaje Registrado (Registered Apprenticeship (RAP)

El aprendizaje es una estrategia de desarrollo de la fuerza laboral que capacita a un trabajador para una ocupación específica, utilizando una combinación estructurada de aprendizaje en el empleo y de instrucción relacionada (OJL). El aprendizaje registrado (RA) es un tipo de adiestramiento reconocido a nivel nacional aprobado por el Departamento de Trabajo federal. El modelo también implica aumentos salariales progresivos al aprendiz por las nuevas destrezas adquiridas y la obtención de una credencial con reconocimiento nacional al completar el adiestramiento. Los aprendices pueden ser empleados nuevos o existentes que necesiten actualizar sus destrezas para alcanzar mayor competitividad y retener sus empleos.

Para más información, comunícate con las oficinas de Patronos y Propuestas de Conexión Laboral Ponce, llamando al 787-840-2900 o al 787-840-1638. Están ubicados en la Calle Isabel #61-63, en Ponce, Puerto Rico, en horario de servicio de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.

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