Atraer a la juventud hacia el movimiento cooperativista es tan valioso para Coop Rincón como para los propios jóvenes, ya que estos aprenden sobre finanzas personales, liderazgo y los valores del cooperativismo, a la vez que la institución crece con la adición de nuevos socios.

Para fomentar una mayor inclusión de esta población, Coop Rincón no solo ofrece las cuentas de ahorro Farolín (para niños de 0 a 12 años), JuvenCoop (para adolescentes de 13 a 17 años) y UnivCoop (para universitarios de 18 a 20 años), sino que también lleva a cabo diversas actividades dirigidas a fomentar la educación financiera, el liderazgo, los valores cooperativistas y la labor comunitaria.

Estas iniciativas son organizadas por los comités de la Juventud y de Educación de Coop Rincón, los cuales son dirigidos por socios de manera voluntaria. Los esfuerzos comienzan en las escuelas, donde la institución lidera el programa Docente Cooperativista.

“Es un grupo de maestros socios que van fomentando en sus salones de clase el movimiento cooperativista y tienen clubes, donde los estudiantes van conociendo las diversas cooperativas que existen”, explicó Luciano Cáceres Rivera, presidente del Comité de Educación de Coop Rincón.

Además, se ofrecen varios talleres en distintos planteles de la zona oeste del país, acerca de cómo empezar a ahorrar, la importancia del crédito y otros temas relacionados con las finanzas personales. Otro taller, llamado “Sembrando valores con Coop Rincón”, educa acerca de los valores del cooperativismo (ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad).

“De agosto a diciembre del año pasado se ofrecieron diez talleres a nivel de escuela superior, mientras que impactamos a la población adulta con otros cuatro talleres”, informó Cáceres, quien indicó que estos últimos suelen ofrecerse en las sucursales.

Para promover los valores de solidaridad y ayuda mutua, “realizamos actividades de labor comunitaria, como la limpieza de playas; las colectas de alimentos para albergues de animales, para universitarios y personas sin hogar; y visitamos centros de ancianos”, mencionó Jan Carlos Lorenzo Bonilla, presidente del Comité de la Juventud de Coop Rincón. A los estudiantes que participan se les puede certificar con horas de contacto verde o servicio comunitario, que son requeridas por las escuelas.

Por otra parte, la institución, a través de los esfuerzos de Recursos Humanos y su directora, Yanira Montalvo Vélez, realiza recorridos para estudiantes en sus oficinas centrales, donde les muestran las distintas labores que llevan a cabo los empleados. Asimismo, brinda oportunidades a alumnos que cursan programas de comercio para que puedan hacer la práctica laboral en sus instalaciones.

“Cuando llegan los estudiantes de escuela superior y universidad, según mi experiencia, se les integra a los seminarios para empleados como parte de su capacitación. Además, recorren cada departamento para familiarizarse con las distintas funciones de la institución. Se les brinda un proceso de integración similar al onboarding de un nuevo empleado, permitiéndoles conocer el mundo laboral de primera mano”, relató Julissa Pellicier González, vicepresidenta de Administración de Coop Rincón. “Los empleados les transmiten el amor por la institución y el compromiso de servir al socio”.

Pellicier entró a Coop Rincón en 2004 como practicante, cuando estaba en la escuela superior. “Me dijeron que, si seguía estudiando, podía seguir trabajando aquí a tiempo parcial y me apoyaron”, dijo la ejecutiva, quien así lo hizo. Combinó su labor en la cooperativa con sus estudios conducentes a la maestría en Administración de Empresas y actualmente el doctorado en Psicología Industrial Organizacional. Mientras, continuó ascendiendo en la organización hasta llegar a su puesto actual.

“Sigo en mi primera experiencia de trabajo y ha sido una oportunidad de crecimiento a nivel personal y profesional”, manifestó Pellicier.

Otra oportunidad que brinda la institución es a través del programa de becas EduCoop, que, cada año, ofrece ayudas económicas a estudiantes en su primer año de bachillerato, maestría o doctorado que sean socios de la cooperativa.

Para jóvenes empresarios, se organiza cada año el Mercadillo Navideño. “Es una actividad para que los jóvenes promuevan sus empresas en nuestras instalaciones. En diciembre pasado, 20 jóvenes empresarios del área oeste participaron del mercadillo en las sucursales de Rincón y Aguada”, explicó Lorenzo. Agregó que el evento les da a estos empresarios la oportunidad de vender sus productos a la vez que se informan sobre los servicios disponibles para negocios en Coop Rincón.

“Con estas iniciativas, nuestro principal logro es traer a más personas a la cooperativa y crear conciencia en los jóvenes acerca de la importancia de que cuiden su salud financiera”, aseguró Cáceres.