Ser mujer es un reto, pero sin duda alguna es una bendición, a pesar de que las mujeres a lo largo de la historia hemos tenido que luchar porque se nos respete y se nos valore en la sociedad. Comenzó marzo y el viernes se conmemora el día internacional de la mujer trabajadora. Desde que tengo uso de conciencia lo conmemoro, pues mi abuela me hizo consciente desde niña de la importancia de este día.

¿Qué verdaderamente se conmemora ese día? El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, también conocido como Día Internacional de la Mujer. Mundialmente se recuerda las luchas de las mujeres por lograr la igualdad en el trato, el acceso al trabajo, la remuneración y las condiciones de trabajo dignas, sin violencias ni acoso. No se trata de un reconocimiento a las mujeres por ser mujeres. Es en memoria de todas las luchas que nos precedieron para acceder a nuestros derechos.

Es cierto que hemos avanzado, pero todavía falta mucho por hacer. A lo largo de la historia, las mujeres hemos enfrentado desafíos y obstáculos para acceder a oportunidades laborales y para ser reconocidas y valoradas en sus roles profesionales. Es un momento para recordar los logros alcanzados y para seguir trabajando por la eliminación de la discriminación y la brecha de género en el ámbito laboral.

Importante destacar que la participación activa de las mujeres en el mundo laboral es fundamental para el desarrollo social y económico de los países en pro de la equidad. Además, el Día de la Mujer Trabajadora nos brinda la oportunidad de rendir homenaje a las mujeres que han marcado la historia con su valentía, determinación y logros en el ámbito laboral y social. Es un buen momento para reconocer su labor y para inspirar a las nuevas generaciones de mujeres a seguir luchando por sus derechos y por la igualdad de oportunidades.

A través de la historia, las mujeres hemos enfrentado numerosos desafíos en el ámbito laboral, entre ellos:

Discriminación en el ámbito laboral: todavía al día de hoy las mujeres enfrentamos discriminación en el proceso de contratación, siendo excluidas de ciertos trabajos y limitadas a roles considerados “apropiados” para su género. Esto ha dificultado su acceso a oportunidades laborales y su ascenso en la jerarquía laboral.

Brecha salarial: Las mujeres enfrentamos una brecha salarial persistente, ganando menos que sus contrapartes masculinas por realizar el mismo trabajo. Esta desigualdad salarial ha sido una barrera para la igualdad económica y ha afectado negativamente el desarrollo y la independencia financiera de muchas mujeres.

Las mujeres a diario nos encontramos con desafíos para conciliar nuestras responsabilidades laborales con las responsabilidades familiares. La falta de políticas de conciliación laboral y familiar ha hecho que muchas mujeres tengan que enfrentar dificultades para equilibrar sus roles profesionales y personales, en pleno siglo XXI.

Estos son solo algunos de los desafíos que las mujeres han enfrentado en el ámbito laboral a lo largo de la historia. Afortunadamente, gracias a la lucha y la perseverancia de muchas mujeres y movimientos feministas, se han logrado avances significativos en la lucha por la igualdad de género en el trabajo. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer para garantizar la plena igualdad de oportunidades para todas las mujeres en el ámbito laboral.

El 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora es una fecha importante para reflexionar sobre la igualdad de género en el ámbito laboral, reconocer la contribución de las mujeres al desarrollo social y económico, y rendir homenaje a aquellas que han dejado huella en la historia. Es un día para seguir trabajando juntos hacia un futuro en el que todas las mujeres puedan desarrollarse plenamente en el ámbito laboral y alcanzar sus metas profesionales. Nos urge continuar educando en pro de la equidad.