La Junta de Retiro de la Universidad de Puerto Rico (UPR) y diversas organizaciones reclamaron hoy a la gobernadora Wanda Vázquez que no se olvide del Sistema de Retiro de esa institución y lo incluya en la sesión extraordinaria que convocaría próximamente.

En una actividad llevada a cabo frente al Capitolio, en San Juan, portavoces de las entidades mencionaron que el Proyecto de la Cámara 2572 fue aprobada por unanimidad en ese cuerpo legislativo durante la sesión ordinaria, pero el último día se quedó pendiente de la evaluación del Senado.

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Se indicó que la medida recoge los propósitos originales de la Resolución Conjunta de la Cámara 655, que fue aprobada previamente ambos cuerpos con un solo voto en contra, pero que la gobernadora vetó.

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Posted by Hermandad de Empleados Exentos No Docentes - HEEND on Thursday, July 9, 2020

Señalaron que después del veto, la autora de la pieza, la representante Lourdes Ramos, se comprometió a presentar un proyecto de ley de consenso entre las partes para atender las preocupaciones.

“La representante Ramos nos aseguró que el proyecto 2572 tiene el visto bueno de las dos cámaras legislativas y el compromiso de la gobernadora de firmarlo para convertirlo en ley. Todas las organizaciones aquí presentes sometimos ponencias endosando el proyecto. Solo falta que se incluya en la extraordinaria para que se culmine el trámite”, expresaron los portavoces en declaraciones escritas.

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Agregaron que la Junta de Gobierno de la Universidad y la Junta de Supervisión Fiscal “se proponen congelar nuestro Sistema de Retiro, hacer recortes a las pensiones, destruir nuestro Fideicomiso y afectar el presupuesto de la Universidad. El impacto de cualquier tipo de congelación de nuestro Sistema de Retiro es una estocada de muerte a los pensionados con los recortes a las pensiones y a los empleados activos, quitándoles el derecho a una pensión digna para su vejez”.

El Proyecto de la Cámara 2572 busca elevar a rango de ley el Sistema de Retiro de la UPR, establecer una política de cero recortes en las pensiones y mantener el plan de beneficios definidos.