Las Escuelas Públicas de Hartford están buscando contratar más maestros bilingües como parte del Programa de Reclutamiento Paso a Paso Puerto Rico para llenar los puestos vacantes para el año escolar 2024-2025. Las áreas de contenido de enseñanza incluyen educación primaria bilingüe, TESOL (Profesores de inglés para hablantes de otros idiomas), idiomas mundiales, matemáticas, ciencias y educación especial.

Paso a Paso es un enfoque novedoso para ayudar a los talentos docentes bilingües puertorriqueños a obtener la certificación de Connecticut y reforzar la fuerza docente de las Escuelas Públicas de Hartford.

Hasta la fecha, el programa ha tenido una tasa de retención de docentes del 90% durante los últimos 3 años.

El distrito, que atiende a más de 17,500 estudiantes de Hartford y 70 ciudades circundantes en 39 distintas escuelas magnet, comunitarias y vecinales, ha elaborado un paquete integral de contratación, que incluye salarios y beneficios competitivos, una bonificación por firmar, apoyo del distrito, aprendizaje profesional, apoyo y mentores para maestros principiantes, membresía en la Asociación de Connecticut de Administradores y Superintendentes Latinos (CALAS) y, lo que es más importante, asistencia para obtener los requisitos de certificación de maestros de Connecticut. Las Escuelas Públicas de Hartford están trabajando con el Departamento de Certificación del Estado de Connecticut para revisar los materiales de los candidatos para determinar el camino de cada candidato hacia la certificación.

El distrito llevará a cabo una sesión informativa virtual para que los posibles candidatos puedan obtener más información. La misma se llevará a cabo el jueves, 29 de febrero 2024, a las 5:00 p.m. a través de ZOOM, en donde ya se pueden registrar.

Esta oportunidad permitirá a los candidatos aprender más sobre el Programa de Reclutamiento Paso a Paso Puerto Rico y comprender los apoyos que se brindarán a los educadores nuevos en el distrito.

Las solicitudes de candidatos se evaluarán de forma continua hasta el 15 de marzo de 2024. Los candidatos que pasen la evaluación inicial serán invitados a una entrevista en persona en Puerto Rico del 23-26 de marzo.

Los candidatos interesados deben enviar su solicitud aquí.