La alcaldesa de Canóvanas, Lornna Soto Villanueva, anunció hoy la entrega de un bono navideño de $1,000 para cada uno de los 640 empleados del municipio.

“Nuestros empleados municipales son los mejores de Puerto Rico; se destacan no solo por su eficiencia y bajo nivel de ausentismo, sino por su entrega absoluta a la comunidad. Han estado de sol a sol en cada emergencia, desde huracanes hasta pandemias, actividades de impacto comunitario y otros retos, demostrando una lealtad inquebrantable hacia el ayuntamiento y, sobre todo, hacia los habitantes de Canóvanas. Esta inversión de más de $640 mil para cubrir el bono navideño es un reconocimiento sincero al esfuerzo y compromiso, especialmente en estos tiempos en que el costo de vida ha aumentado”, expresó por escrito la alcaldesa.

“El bono navideño otorgado a los empleados es parte de la iniciativa de la administración municipal de ofrecer compensaciones justas y apoyo económico a su equipo de trabajo, quienes día a día colaboran en la construcción de un Canóvanas más fuerte y resiliente.  Gracias a nuestra sólida y responsable gestión administrativa, hemos logrado identificar y asignar anualmente la cantidad de $1,000 para el bono de Navidad de nuestros empleados municipales, superando la cantidad mínima obligatoria de $600″, apuntó Soto quien añadió que esta iniciativa ayuda a la retención de empleados tan crucial en estos tiempos.

Los empleados del ayuntamiento cuentan con una serie de beneficios que respaldan su bienestar y estabilidad laboral. Entre estos se incluyen: aportaciones al Seguro Social y al plan médico, seguro por desempleo, cobertura mediante la póliza de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado, seguro choferil, 30 días de licencia por vacaciones y 18 días de licencia por enfermedad, entre otros. Estos beneficios reflejan el compromiso de la administración municipal con el bienestar integral de su equipo de trabajo.

La primera ejecutiva municipal añadió: “En años recientes, los empleados municipales han recibido incentivos económicos de $3,900 y $2,500, respectivamente, como parte de los fondos asignados bajo la Ley de Rescate Americano (ARPA, por sus siglas en inglés). Estos fondos fueron destinados a reconocer y apoyar el compromiso de los trabajadores municipales, quienes desempeñaron un papel esencial en la continuidad de los servicios a la ciudadanía durante los desafíos económicos y sociales impuestos por la pandemia”.

La Alcaldesa Soto Villanueva concluyó “Con esta iniciativa, el Municipio de Canóvanas espera brindar un alivio económico a sus empleados en la época navideña, busca garantizar cubrir las necesidades típicas de la época y facilitándoles un mejor bienestar a sus familias y fomentando un ambiente de gratitud y motivación en el ámbito laboral”.