El comisionado del Negociado de la Policía de Puerto Rico, Antonio López Figueroa, aclaró que todo aspirante a convertirse en cadete, aun cuando sea extranjero, debe cumplir con el requisito de tener la ciudadanía americana o poseer los documentos que lo certifiquen como residente legal en Puerto Rico como lo exigen las leyes federales, al igual que con todas las condiciones impuestas a esos fines.

Ayer se publicó en la cuenta de Facebook del NPPR información sobre una reunión que llevó a cabo el Comité de Promoción de Reclutamiento con la directiva del Cuerpo Consular de Puerto Rico para promover el reclutamiento de cadetes con los cónsules de Uruguay, República Dominicana, Malta, México, Colombia y El Salvador, para atraer prospectos a la agencia.

Considera que el mensaje publicado fue uno distorsionado ya que puntualizó que los nuevos reclutas deben ser ciudadanos americanos o extranjeros legalmente autorizados a trabajar confirme a la legislación aplicable.

Sin embargo, López Figueroa clarificó que este tipo de reunión se hace en cumplimiento con las disposiciones de la Reforma Sostenible de la Policía para discutir temas como las políticas establecidas sobre el trato hacia los extranjeros durante intervenciones de cualquier índole y surgió el tema.

“En Puerto Rico hay (policías) ahora mismo mejicanos, dominicanos, venezolanos y colombianos, pero son residentes, no es que nosotros vamos a abrir esa puerta. Nos queríamos reunir no solo para hablar de reclutamiento sino para abrir puentes, nosotros tenemos una reforma y contempla que tenemos que reunirnos con otros sectores de la sociedad para que vean la apertura de la Policía y que la Policía cuenta con un protocolo al momento de intervenir con una persona de cualquier nacionalidad”, expresó López Figueroa.

El funcionario, que no estuvo presente en la reunión, recordó que como parte del reclutamiento se hacen entrevistas al entorno familiar, por lo que tampoco sería viable realizar estas investigaciones fuera de la isla.

A su vez, reveló hoy que ya se cumplió con la meta de reclutar 430 cadetes para las próximas academias antes del 30 de junio.

De hecho, el funcionario destacó que para el presupuesto del próximo año fiscal se separó una partida presupuestaria para el pago salarial para 1,000 aspirantes a ser policías.

“Yo solicité mil puestos de cadetes para este nuevo presupuesto y estamos trabajando con eso”, agregó.

López Figuera confía en la aprobación del Proyecto de la Cámara 578, radicado el 11 de marzo, para reducir el requisito de la edad mínima de 21 a 18 años, como parte de las iniciativas para mejorar el reclutamiento de cadetes ante la escasez de policías.

“Yo apoyo el proyecto, que es de administración y se le dan tres años a la persona para poder completar su grado asociado”, dijo.

La medida también establece el requisito académico de que todos los miembros posean, como mínimo, un grado asociado otorgado por la Academia de la Policía o cualquier otra institución de educación superior acreditada.

López Figueroa explicó que ya existe un acuerdo con la Universidad de Puerto Rico para convalidarles las 1,080 horas de estudios en la Academia de la Policía, como parte de su entrenamiento para que luego cumplan con los créditos necesarios para completar un grado asociado.

Según la página del NPPR, los requisitos iniciales que se le exige a los candidatos a cadetes son los siguientes:

• Poseer como mínimo un Grado Asociado de una universidad o colegio acreditado
• Tener una estatura mínima de 5′6″ para los hombres y de 5′3″ para las mujeres
• Un peso proporcional a la estatura del candidato
• Debe tener una edad de entre 21 a 39 años.
• Una visión 20/20 sin espejuelos o visión corregida con espejuelos

Debe aprobar:

• Un examen de ingreso
• Una investigación confidencial
• Prueba de polígrafo
• Evaluaciones y pruebas psicológicas
• Examen médico
• Pruebas de aptitud física
• Prueba toxicológica (dopaje)
• También se le someterá a una investigación minuciosa sobre su carácter, reputación, hábitos y conducta en la comunidad.

Documentos que tiene que entregar:

• Licencia de conducir
• Diploma o certificación de graduación del Grado Asociado
• Transcripción de créditos
• Certificado de nacimiento
• Seguro Social
• Certificado de matrimonio o sentencia de divorcio
• Certificación de radicación de planillas de contribución sobre ingresos,
• Certificación de deuda con el Departamento de Hacienda
• Certificación de que ha radicado planillas durante los pasados cinco años
• Dos fotos tamaño 2X2 con vestimenta apropiada
• Certificación de ASUME
• Certificación del CRIM

Beneficios:

• El sueldo inicial como aspirante a ser agente es de $1,818
• El sueldo al ser nombrado policía es de $2,200
• La aportación patronal para el plan médico es de $125 mensuales
• 30 días de licencia de vacaciones
• 18 días por enfermedad
• Pago de horas extra
• Uniformes y equipo
• Oportunidades de ascenso
• Becas, préstamos personales e hipotecarios a través de la Asociación de Empleados del ELA
• Beneficios de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado