Promueven la capacitación como herramienta ante la diversidad funcional
Para fomentar la inserción de más trabajadores a la fuerza laboral.
Nota de archivo: esta historia fue publicada hace más de 1 año.
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Como parte de su proyecto de capacitación para atender las diferentes poblaciones con diversidad funcional que se benefician de los servicios y son elegibles a los programas de la Administración de Rehabilitación Vocacional (ARV), la agencia ofreció el taller “Sensibilidad hacia personas sordas”. A través de ese esfuerzo, ARV mantiene la esencia de su misión que es insertar a toda persona con diversidad funcional, en este caso en especial a la comunidad de sordos, al mercado laboral y a una vida más independiente. El programa educativo para empleados de la agencia tuvo la participación especial de Ivanis Chaparro Badillo, una joven audio impedida que con el apoyo de Rehabilitación Vocacional logró integrarse a la fuerza laboral y alcanzar una vida más independiente.
Además, esta actividad tiene el objetivo de crear conciencia sobre la importancia de que más personas conozcan el lenguaje de señas y sus expresiones, así como promover un mensaje de inclusión de la comunidad de sordos para darles a conocer los servicios en ARV. De esta manera, nuestro equipo de trabajo estará capacitado para atender y orientar a esta importante población. De hecho, al momento se han impactado más de 120 personas. El taller tuvo lugar hoy en la región oeste y en su oficina satélite de Aguadilla, como preámbulo al Día Internacional de las Lenguas de Señas y al comienzo de la Semana de la Concienciación sobre los Derechos de la Comunidad Sorda.
Esta vez el taller contó con la participación especial de Ivanis, quien compartió su testimonio y experiencias de vida, así como la dedicación a su trabajo. En especial compartió su inserción con la población sorda al adquirir este impedimento, cómo aprendió el lenguaje de señas y cómo fue su adaptación al mundo laboral, además de abundar sobre la ayuda que recibió de ARV en el proceso de alcanzar una oportunidad de empleo.
“Sin duda, historias como la de Ivanis nos llenan de satisfacción y evidencian el éxito de nuestras participantes y la transformación que vamos realizando con el apoyo de nuestros consejeros de Rehabilitación Vocacional. Seguiremos nuestro esfuerzo por promover y desarrollar iniciativas que apoyen a todos los trabajadores, a las personas audio impedidas, pero muy en especial a todo ciudadano con diversidad funcional para que se siga abriendo la brecha de la inclusión, así como nuevas oportunidades dirigidas a este importante sector poblacional. Sin duda sus talentos son infinitos”, destacó la administradora de la agencia, doctora María M. Gómez.
Rehabilitación Vocacional cuenta con sobre 50,000 participantes activos que se benefician de sus servicios recibiendo consejería y orientación, entre otros. De hecho, durante el pasado año fiscal, la agencia, adscrita al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), logró integrar a la fuerza laboral a 2,237 de sus participantes. “Queremos impulsar a ciudadanos, patronos y a todo participante audio impedido para que se beneficie de nuestros talleres sobre sensibilidad hacia personas sordas el cual busca crear conciencia sobre la inclusión de la comunidad sorda e importancia de que más personas conozcan el lenguaje de señas y sus expresiones. De esta manera, seguimos abriendo oportunidades laborales para ellos, así como ayudándoles a alcanzar una vida óptima e independiente”, dijo Gómez.
Para información sobre la ARV, servicios y actividades, puede visitar su portal, www.arv.pr.gov o comunicarse al 787-729-0160.