Unos 69 patronos ya han solicitado ante el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) una exención al bono de Navidad que por ley deben entregar a sus empleados antes del 15 de diciembre, según confirmó la agencia a Primera Hora.

La cifra, que es preliminar, incluye los patronos que hasta este lunes entregaron la solicitud de exención al DTRH. No obstante, los patronos tienen hasta el 2 de diciembre para peticionar a la agencia que les exima del aguinaldo.

El DTRH extendió la fecha para solicitar la exención tomando en cuenta que el 30 de noviembre, fecha original, cae sábado.

Según un aviso público que publicó la agencia, los patronos que interesen ser eximidos de pagar el bono anual a sus empleados, tienen que probar haber sufrido pérdidas económicas o haber recibido ganancias que resultan insuficientes para cubrir la totalidad del bono sin exceder del límite de quince por ciento (15%) de las ganancias netas anuales.

Los patronos que tengan empleados cobijados por un convenio colectivo vigente no podrán solicitar la exención del pago del bono para dichos empleados.

La ley establece que todo patrono que emplee uno o más trabajadores dentro del periodo de 12 meses, estará obligado a conceder a cada empleado que haya trabajado 700 horas o más, un bono equivalente al 6% del total del salario máximo de $10,000 -que serían unos $600. Mientras, todo patrono que emplee quince 15 empleados o menos debe conceder un bono equivalente al 3% -que serían unos $300- del total del salario máximo de $10,000.

El gobernador Pedro Pierluisi Urrutia anunció hoy que el pago de este bono ya fue depositado en las cuentas de los empleados públicos.