Varios representantes populares emplazaron hoy al gobernador Pedro Pierluisi Urrutia a que firme el Proyecto de la Cámara 3, que introduce cambios a la llamada reforma laboral y que en los próximos días será remitido a su despacho en La Fortaleza, tras ser ratificado en ambos cuerpos legislativos.

“No hay razón para que el proyecto no se firme. No podemos buscar excusas”, dijo el presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara, Domingo Torres García, quien encabezaba el grupo de legisladores del Partido Popular Democrático (PPD) en conferencia de prensa en el Capitolio.

El representante Jesús Manuel Ortiz González, quien preside la Comisión de Gobierno de la Cámara, sostuvo que en el proceso de vistas públicas se llegó a acuerdos y negociación con todas las delegaciones legislativas.

“No es momento para que el gobernador utilice excusas para no devolverle el derecho a los trabajadores. El trabajo se hizo en la Cámara y en el Senado. La bola está en la cancha del gobernador Pierluisi para que no utilice excusas y firme una medida que le devuelva los derechos a miles de trabajadores”, expresó Ortiz González.

Si el gobernador no firma la medida, o la devuelve a la Legislatura para que sea enmendada, el representante Torres García indicó que “sería triste y más que todo vergonzoso que vengamos ahora a negociar el Proyecto de la Cámara 3, cuando hace un año se empezó a ver (en vistas públicas)”.

Al inicio de la presente sesión en enero, Pierluisi envió a la Legislatura otro proyecto de enmiendas a la reforma laboral, después que el P.C. 3 había sido aprobado en la Cámara y en el Senado, estaba pendiente de ser ratificado, lo que ocurrió ayer.

Torres García dijo que con la aprobación del P.C. 3, el proyecto de Fortaleza, denominado Proyecto de la Cámara 1119, se torna académico.

“Aquí (en el P.C. 3) hay enmiendas de todos los partidos políticos incluyendo del Partido Nuevo Progresista (PNP). Siempre hemos estados abiertos a escuchar a todas las organizaciones y a todos los partidos político y reitero que aquí están todas esas enmiendas. Si el gobernador se quiere sentar a discutir de nuevo este proyecto es triste que a un año después de haberse radicado y de habérsele dado vistas públicas vengan a querer aportar cuando tuvieron un año completo en Cámara y Senado”, sostuvo el representante del PPD.

Detalló que a las vistas públicas, que se extendieron por 7 a 8 días, acudieron unos 25 deponentes, “incluyendo los secretarios” del gabinete del Gobernador.

Torres García añadió que solo el Partido Independentista Puertorriqueño (PIP) votó en contra de la propuesta legislativa. La delegación novoprogresista se abstuvo.

El legislador indicó que en el P.C. 3 “se restituyen y amplían” los derechos laborales a los trabajadores y trabajadoras del sector privado, luego “un arduo trabajo conjunto” de las Comisiones de Asuntos Laborales en Cámara y Senado.

“Con la nefasta mal llamada Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral, Ley 4 – 2017, la pasada administración del PNP adoptó una política pública punitiva como principal estrategia para promover la creación de empleos en el sector privado. Esta se centró en el menoscabo de los derechos de la clase obrera de nuestro País. Con el subterfugio inverosímil de convertir a Puerto Rico en una supuesta jurisdicción más atractiva, promovió la reducción de derechos laborales, protecciones y beneficios marginales de nuestros trabajadores y trabajadoras”, sostuvo Torres García.

Según el legislador, el Proyecto de la Cámara 3, fue atendido “en un proceso amplio” de análisis en el participaron más de veinticinco (25) organizaciones y agencias e instrumentalidades que representaron tanto a la clase obrera como al sector patronal. Agregó que la medida fue trabajada en consenso con movimientos sindicales, representantes del sector privado, senadores y representantes.

Sobre los cambios que hace la medida, Torres García detalló que se eliminan los topes de reclamaciones de discrimen; se aumenta a 1.25 día por mes de vacaciones a empleados de jornada completa; se crea un nuevo beneficio de medio día por mes de vacaciones y un día por enfermedad a empleados de jornada parcial.

También dijo que se reduce la acumulación para el bono de Navidad a 700 horas y a 900 horas las Pymes; el periodo prescriptivo se aumenta a tres (3) años; se revierte la presunción del despido a favor del empleado o empleada; se reduce el periodo probatorio a tres (3) meses con posibilidad de extenderse tres (3) adicionales previa notificación; se pagará las horas extra en exceso de las diez (10) horas a tiempo doble en acuerdos de flexitime y sin acuerdo de flexitime a tiempo y medio; entre otros beneficios.

“Al gobernador le exhorto a firmar la medida y a ponerse del lado de la clase obrera. A los trabajadores y trabajadoras, manténganse esperanzados, pues esta Cámara de Representantes ha procurado hacerles justicia. Reconocemos que necesitan mejores condiciones de empleo y una mejor calidad de vida. Este proyecto es un reconocimiento a su compromiso por quedarse en Puerto Rico y levantarse cada día a trabajar por nuestro País. Ya es hora de que le restituyamos y le ampliemos los beneficios laborales”, indicó Torres García.