Los empleados municipales de Camuy solo trabajarán cuatro días como parte de su nueva jornada laboral que comenzará mañana 1 de agosto, anunció hoy el alcalde camuyano Gabriel Hernández.

En comunicado de prensa, el ejecutivo municipal explicó que la jornada laboral será de un mínimo de 32 horas semanales sin cambios en el salario tras aprobarse anoche la Ordenanza Municipal Número 9 de la Serie 2024-2025.

“Hicimos un análisis acerca de la efectividad de los servicios ofrecidos, así como de las horas y días en los cuales funciona el municipio, y decimos adoptar un nuevo horario, tanto de la jornada laboral como para las tareas administrativas en todas dependencias, sin que esto implique un detrimento en los servicios que se ofrecen”, indicó Hernández.

“Nos hemos asegurado de que nuestros ciudadanos estén muy bien servidos en todo momento con turnos de trabajo que aseguran una operación municipal en todo momento”, agregó.

Este no es el primer municipio que acoge la reducción de jornada a cuatro días bajo la misma paga. Lo hizo en el 2022 el municipio de Peñuelas y en agosto de 2023 el municipio de Vega Baja.

La propuesta también se pretendió extender al gobierno. Sin embargo, la medida radicada el pasado año por los senadores del Movimiento Victoria Ciudadana, Ana Irma Rivera y Rafael Bernabe, no pasó el cedazo de la Legislatura, ya que la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH) se opuso en vistas públicas. Entonces, la propuesta no prosperó.

Ahora, Camuy se suma a esta jornada reducida a un mes de haber aumentado el salario mínimo de $9.50 a $10 la hora. También se aumentó la aportación al plan médico de $125 a $150 mensuales, según Hernández.

Otros detalles provistos por Hernández sobre esta nueva medida incluyen que los empleados adscritos a las oficinas de Alcalde, Vicealcalde, Administradora Municipal, Operaciones Municipales, Protocolo y Actividades, Prensa, Comunicaciones y Redes sociales, y de Arte, Cultura y Turismo, sus horarios podrían variar según el calendario de actividades y los planes de trabajo de las dependencias.

Asimismo, el alcalde señaló que lo mismo se implementará en el Departamento de Obras Públicas, la Policía Municipal, Manejo de Emergencias y la Administración de Desastres Municipal, la Administración de Cementerios Municipales y el Departamento de Juventud, Recreación y Deportes Municipal.

“Confiamos en que este nuevo horario de trabajo también le brinde la oportunidad a nuestros empleados de encaminar proyectos que por falta de tiempo no han desarrollado, o atender asuntos personales que sean prioritarios para ellos o sus familias”, sostuvo Hernández.