De cara al inicio de clases en agosto el Departamento de Educación informó hoy que extendió los contratos a 3,479 maestros transitorios por dos años adicionales.

Estos se suman a los 968 docentes que obtuvieron permanencias en mayo pasado luego de pasar por el periodo probatorio y cumplir con los requerimientos de los puestos.

La extensión de nombramientos se realizó conforme a la Ley 2 de 2022 que establece que cualifican aquellos maestros que tengan nombramiento transitorio provisional o nombramiento transitorio de cualquier unidad académica, ubicados bajo todo el sistema de Educación. Además de los docentes, se incluyen los asistentes de servicio al estudiante, conocidos como T1.

“Los miles de maestros y maestras del Departamento de Educación son la columna vertebral de nuestro sistema de enseñanza y trabajan con gran esfuerzo para que los niños, niñas y jóvenes tengan una educación apropiada. Contar con ellos de manera continua nos permite brindar estabilidad en nuestro sistema educativo, especialmente, ante el regreso a clases en agosto. Valoro profundamente el trabajo de nuestros educadores, y sepan que cuentan conmigo para continuar equipando nuestro sistema, para cumplir con los retos educativos actuales y futuros”, expresó Pierluisi en un comunicado de prensa.

Por su parte, el secretario de Educación, Eliezer Ramos Parés, se mostró satisfecho con el trabajo de los maestros tras la culminación del año escolar, en el que se regresó a las clases presenciales en la mayoría de las 856 escuelas.

“Siento orgullo por el buen trabajo que han venido desempañando. La alegría que muchos de ustedes reflejaron al tener presencialmente, nuevamente, a sus estudiantes en la sala de clases es una muestra evidente del amor y el compromiso que sienten por ellos. Hoy con esta extensión garantizamos que más escuelas tengan sus plantillas de maestros completadas para agosto próximo. Al mismo tiempo hay esfuerzos encaminados para contratar a los maestros restantes en los próximos días, para que estén listos para el regreso a clases”, señaló el secretario.

Algunas de las categorías extendidas por dos años fueron maestros de educación comercial para Educación Especial, educación industrial, educación en mercadeo, educación agrícola no ocupacional y coordinadores de programas vocacionales.

En el área técnica se extendieron nombramientos a maestros de cursos especializados en mantenimiento técnico aeronáutico, trabajador social postsecundario, maestro en tecnología de ingeniería, maestros en tecnología de sistemas de información, maestros en troquelería y herramentaje.

En el área académica se mantuvieron trabajadores sociales, consejeros profesionales, maestros de educación física, maestros de educación bilingüe, maestros de idiomas extranjeros y bibliotecarios, entre otras categorías.

La extensión de contratos también impactó al área de Educación Especial, reteniendo educadores en educación física adaptada, educación para sordo y sordo parcial, autismo, impedimentos visuales, y principios de educación en tecnología.

El método Montessori retuvo maestros para infantes y andarines, Casa del Niño, elemental Talleres 1 y 2, así como Casa Joven.