La alcaldesa de San Juan, Carmen Yulín Cruz Soto, firmó una Orden Ejecutiva para que los 163 maestros y maestras  del Sistema Educativo Municipal pase a ser empleados municipales.

Anteriormente este personal docente laboraba mediante contratos por años por servicios profesionales. Mediante esta Orden Ejecutiva se crea una Estructura Retributiva para el Sistema Educativo y se facultad para instituir los respectivos trece Perfiles de Puestos Docentes y De Apoyo a la docencia, con sus requisitos mínimos de preparación y experiencia. De esta manera, se oficializan los 163 nombramientos transitorios que se harán a partir del 1ro de julio de 2018.

“Le hacemos justicia a estos maestros y maestras que desde que se fundaron las escuelas municipales de San Juan han tenido que vivir en la incertidumbre de tener que pasar por el proceso de contratación cada año.  Con esta Orden Ejecutiva se establece el Sistema Docente del Sistema Educativo Municipal para que pasen a ser empleados del Municipio de San Juan”, destacó la Primera Ejecutiva de San Juan.

Carmen Yulín dijo que “con este nombramiento, nuestros maestros tendrán la opción de adquirir un plan médico; tienen derecho a todas las licencias tales como maternidad, licencia de vacaciones (acumulan 2.5 días al mes) y licencia por enfermedad (1.5 días al mes), se remesan las aportaciones al Seguro Social y al Medicare y, si así lo desean, podrían afiliarse y pertenecer a una unión”.