A partir de ahora cualquier empleado público que desee trabajar cuatro días a la semana en lugar de cinco podrá hacerlo, según una ley que firmó hoy el gobernador Alejandro García Padilla a esos efectos.

Eso sí, las horas en las que quiera reducir su jornada laboral no las cobrará.

“La medida permite al servidor público disponer de alguna flexibilidad en su jornada, en el equivalente a un día por semana, para atender situaciones particulares y personales sin que se afecte su jornada de trabajo ni los servicios que ofrezca su empleador a la ciudadanía”, informó el mandatario en comunicado de prensa.            

Se prevé que la medida logre ahorros en el gasto de nómina del Gobierno.

Según reza la pieza la reducción de jornada “podrá dejarse sin efecto por el empleado, a su discreción, o por el patrono, por necesidades del servicio, mediante notificación escrita a la otra parte con o menos de treinta (30) días de anticipación”.