En las próximas semanas, más de 230 puestos desaparecerán de uno de los parques de Florida más reconocidos: Legoland, debido a que el lugar está llevando a cabo una reestructuración con la intención de mejorar la experiencia de sus visitantes durante 2025.

Medios como NBC News informaron que, hace unos días, decenas de empleados recibieron una notificación con relación a los despidos masivos que comenzarán a aplicar a partir de marzo.

En la carta, Merlin Entretainment, propietaria y operadora tanto del parque como del complejo turístico Winter Haven, detalló que, a partir del 25 de marzo, se harán efectivos 234 despidos.

Se calcula que del número total más de 150 puestos pertenecen a artistas que trabajan en el área de entretenimiento. Otros 23 más son técnicos y al menos 5 son líderes de equipo. Además, se eliminarán definitivamente perfiles como el de jefe de calidad del complejo turístico.

Se espera que los despidos sean progresivos y terminen el próximo 7 de abril. Cabe señalar que ninguno de los empleados que terminarán su relación con Legoland está representado por un sindicato y que su salida será permanente.

Sin embargo, en una declaración brindada a Florida Today, Julie Estrada, directora de relaciones públicas de Legoland para América del Norte, afirmó que apoyarán a los empleados despedidos compartiéndoles oportunidades laborales dentro del sector de atracciones turísticas para ayudarlos a encontrar un trabajo pronto.

¿Por qué Legoland Florida despedirá a más de 200 empleados?

En el comunicado oficial brindado a Florida Today, el parque de diversiones Legoland no brindó mayores detalles acerca de las razones por las cuales llevará a cabo múltiples despidos a partir de marzo, pero sí explicó que está realizando cambios operativos.

“La decisión de reducir el tamaño de nuestro equipo de entretenimiento fue sin duda difícil, pero estos cambios permitirán al resort operar de manera más flexible y receptiva en un mercado competitivo", declaró Julie Estrada.

También señaló que seguirán contando con una oferta de entretenimiento interna, pero esta será básica, pues comenzarán a trabajar con un líder mundial en el sector para reforzar su oferta, especialmente durante los eventos especiales de temporada.