La Corporación Pública para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico (COSSEC) anunció una histórica reducción de $3.8 millones en gastos operacionales, como parte de su compromiso con la eficiencia y el fortalecimiento del sistema cooperativo. Este logro se alcanzó mediante la digitalización de procesos y ajustes estratégicos en su estructura interna, asegurando un servicio más accesible y ágil para las cooperativas y sus socios.

“Cada ahorro y cada optimización están dirigidos a fortalecer el sistema cooperativo, garantizando que los recursos rindan más en beneficio de nuestros socios y comunidades,” afirmó por escrito Mabel Jiménez Miranda, presidenta de COSSEC. Como parte de estos esfuerzos, la corporación también logró reducir $2.8 millones en gastos de nómina, manteniendo una supervisión efectiva y sin comprometer la calidad del servicio ofrecido.

Además, COSSEC implementó una transformación digital que permitió reducir en un 65% los trámites presenciales, facilitando el acceso a servicios mediante un portal en línea: www.cossec.pr.gov que optimiza la gestión de documentos y agiliza la respuesta a las cooperativas. Este avance no solo mejora la accesibilidad, sino que refuerza la transparencia de COSSEC como ente regulador.

Durante el periodo 2023-2024, COSSEC fortaleció la supervisión técnica y el control de las cooperativas, completando 14 auditorías de sistemas y 47 exámenes de riesgo, garantizando altos estándares de seguridad y cumplimiento. Asimismo, reestructuró procesos clave como facturación, cobro de capital aportado y gestión de documentos confidenciales, mejorando la eficiencia y transparencia operativa.

El área de Asuntos Legales resolvió 85 querellas, incluyendo 4 exámenes especiales, e implementó un portal en línea para la radicación de querellas, facilitando el proceso para los usuarios y garantizando mayor accesibilidad.

COSSEC también aprobó el Plan de Clasificación y Retribución, un instrumento clave para garantizar la equidad y competitividad salarial dentro de la organización. Este plan busca reconocer el valor del talento humano de COSSEC, promoviendo la eficiencia y la motivación del equipo de trabajo, lo que a su vez se traduce en un mejor servicio a las cooperativas y sus socios.

Por otro lado, Mabel Jiménez también destacó sus nuevas alianzas estratégicas con NASCUS y el Federal Home Loan Bank of New York, enfocadas en áreas clave como la ciberseguridad y la solvencia financiera. Estas colaboraciones refuerzan su liderazgo en regulación y seguridad, fortaleciendo la confianza que miles de puertorriqueños depositan en sus cooperativas.